Sie sollten erwarten, dass ein professioneller Lehrer geeignete Standardbücher und -materialien auswählt, die in irgendeiner Weise mit den Fähigkeiten verbunden sind, die Sie lernen möchten.

Das InCorporate Trainer-Konzept zielt darauf ab, Ihre tatsächliche Leistung im Job zu verbessern. Wir beobachten Sie bei der Durchführung, identifizieren Verbesserungsbereiche und entwickeln praktisches Training mit dem 70-20-10 Lernansatz. Sie profitieren von Gruppentraining, Seminaren und Einzeluntericht. PLUS: Support am Arbeitsplatz, Hospitation & Coaching - mit unterstützendem Feedback!

Wie flexibel ist der Trainer und das Training? Ich möchte wirklich kein Geld für Stornierungen verschwenden.

Bei wöchentlichen Gruppensitzungen (Klassen) sind Stornogebühren Standard. Sie bekommen genau das, wofür Sie bezahlen.

Der InCorporate Trainer ist felxibel und passt sich Ihrem wechselnden Zeitplan an. Dazu gehören Support am Arbeitsplatz, Hospitation, sowie Gruppen- und Einzelseminare. Wenn jemand absagt, teilt der Trainer sich die Zeit woanders ein.

Wie können wir den Ertrag unserer Trainingsinvestition messen?

Feedback-Formulare ("Happy Sheets") sind die Norm. Sie können das Wissen auch mit Standardtests oder Test am Ende von Kapiteln überprüfen.

Sie erhalten ROI-Belege, die nicht nur Zufriedenheit und Lernerfolg beinhalten, sondern auch Verhaltensänderungen und greifbare Ergebnisse am Arbeitsplatz. Unsere zertifizierten Experten können mit Ihnen zusammenarbeiten, um einen praktischen Ansatz zu entwickeln.

Welches Engagement muss ich eingehen?

Wöchentliche Gruppensitzungen erfordern eine grundlegende Verpflichtung. In der Regel buchen Sie Kurse, die 2-3 Monate dauern. Danach buchen Sie noch einen Kurs. Und noch einen.

Die Implementierung einer InCorporate-Trainer-Lösung erfordert echtes Engagement. Sie können dies austesten, indem Sie ein Pilotprogramm erstellen, um zu beurteilen, ob diese Methode für Sie geeignet ist.

Wie viel sollte ich investieren?

Die Preise variieren je nach Land, Stadt, Anbieter und Volumen. In Deutschland liegt 2016 der Standard zwischen 58 € und 75 € pro 60 Minuten.

Der Preis ist 56 € für 1 Stunde (60 Minuten). Ein Vollzeit InCorporate Trainer kann zwischen 70 - 100 Teilnehmern coachen. Das bedeutet ein ganzes Ausbildungsjahr kostet weniger als € 999 pro Person.

Ein Beispiel:

Isabel, eine Teamleiterin, hat montags von 10.00 bis 11.00 Uhr eine Trainingseinheit. Etwas Dringendes kommt auf und sie muss sich per Skype-Meeting ihrer indischen Kollegin widmen.

Sie muss das Training absagen und eine Stornogebühr bezahlen.

Sie hat mehrere Möglichkeiten

• Sie kann einfach mit ihrem Trainer umplanen - ohne zusätzliche Kosten
• Ihr Trainer kann nächste Woche eine längere Sitzung vorschlagen - ohne zusätzliche Kosten
• Ihr InCorporate Trainer kann sie während des Meetings in Aktion begleiten und ihr individuelles Feedback geben